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从月入1万到10万要培养哪些能力?

24 人参与  2019年11月30日 13:43  分类 : 网赚交流  点这评论

从月入1万到10万要培养哪些能力?

我身边有月入5K的朋友,也有年入百万的小老板,观察了他们日常的状态和特点,我总结了收入不同的人群,他们迥异的能力模型,很有意思:

月薪5K以下,你的工作就是出售你的体力,价值在于执行力。一般人都能做好,但这种工作相对机械,也容易被取代。很多人做得很辛苦,但你要明白你的价值。不要被自己的简单重复劳动所感动。因为我从没看到过,一个挖煤又快又好的人,最后当上了煤老板。

月薪1-5万,你卖的是自己的专业。一般人能做的事情,你可以做到极致和专业。你一个人的贡献度,超过2个,甚至10个人。这也是你比一般打工者值钱的原因。认真深耕一个领域半年,带着极强的责任心,把事情做到专业,是很多人努努力,就能够得着的目标。

月入5万-10万,你卖的是自己做项目的能力。这类人可以从0到1,把一件事情从头到尾打通做成功。最好的办法,就是研究这个领域的头部玩家,通过研究、拆解他们项目的所有细节、然后模仿,找到偏差,一个个逐步击破,固化成流程。经常有人说,选择大于努力,但是怎么选择,如何在混沌中找到正确的方向,考验的就是我们的学识,看到别人看不到的东西,做到别人做不到的事。

月入10万以上,基本都拥有了自己的事业,不是自己创业,就是别人的合伙人。这时候你已经跳出打工者的思维局限,做的是另一个维度的事情。当一个老板,除了把事情协调好,还要把人带好,把行业趋势看准,有随时破产的抗压能力。

月薪1万的人,思维更多地集中在,如何才能在公司里不断升职;而月入10万的人想的是,怎么开创自己的事业。月入1万和10万,从数字上来看只是模糊的标准,但背后投射出来的认知和思维差距,才是我们真正值得关注的地方。

如果你手里拿的是锤子,看什么都是钉子。这就是看事情的眼光、考虑问题的思维太单一造成的局限性。

为什么我总是鼓励大家多赚钱?因为市场是检验、提升一个人能力最好的地方,你能赚到的钱,就是对于你能力最客观的评价。商业不讲人情,从来都是成王败寇,这也是它最迷人的地方。

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